Le service et l'équipe :
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes au sein du service Prévention/Mission Accompagnement en Santé qui assurent la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des assurés et des professionnels, en lien avec les priorités nationales et locales de l’Assurance Maladie. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs du territoire.
Les missions qui vous seront confiées :
* Participer à la conception, à la coordination et à l'animation d'actions et projets de prévention santé (groupe de travail, ateliers, événements, campagnes, etc.)
* Contribuer à la mise en œuvre de programmes d'actions de prévention défini par l'Assurance Maladie
* Assurer la mobilisation des publics cibles et des partenaires locaux via des actions "aller-vers" (appels sortants, animation d'ateliers, etc.)
* Développer et adapter des outils pédagogiques et de communication appropriés au public ciblé
* Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées
* Appuyer l'équipe dans l'instruction des demandes de financement et la gestion administrative des projets
* Participer à la veille documentaire dans le domaine de la prévention santé
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation et expérience professionnelle :
Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de la santé publique, de la prévention ou au sein d'une Institution. Une expérience en gestion de projet serait la bienvenue.
Une formation et un accompagnement sont prévus dans le cadre de la prise de poste.
Les savoirs et savoir-faire métier attendus :
* Connaissance des enjeux de santé publique
* Conduite de projet
* Capacité à travailler en réseau
* Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien individuel
* Capacité rédactionnelle
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
* Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données)
Les compétences personnelles qui feront la différence :
* Excellent sens du relationnel et de la pédagogie
* Sens de l'organisation et de la planification
* Rigueur et méthodologie
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Gestion du stress et adaptabilité
* Autonomie et prise d'initiative
* Esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : Janvier 2026
Contrat : CDI
Lieu de travail : Mulhouse - Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B nécessaire)
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)
Niveau : 4A
Rémunération mensuelle brute : 2038,94 €
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle et Prévoyance
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* Comité Social et Économique
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !
Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 620 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.
Qui sommes-nous ?
La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :
* avec des missions prioritaires en santé publique,
* un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
* des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
* une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
* une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
* des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.
🚀 Découvrez-en davantage sur la CPAM Haut-Rhin et retrouvez toutes nos offres d'emplois sur notre page carrière : https://cpam-haut-rhin.taleez.com/
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