Project manager officer

Ce que nous vous offrons :


- Un environnement de travail dynamique et stimulant avec des projets passionnants
- Prime de repas, mutuelle d'entreprise, CE partagé, avantages en crèche - et bien plus !
- Une entreprise où nous privilégions un vrai équilibre entre vie pro et perso, pour que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et épanoui

L'inclusion chez ARTS :

Chez ARTS, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nous croyons fermement que chaque talent doit avoir sa place, peu importe son handicap, son âge, son genre, ses origines ethniques, son orientation sexuelle ou sa religion.
Ainsi, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons tout en œuvre pour adapter le poste de travail selon les besoins spécifiques de chacun(e). Nous trouverons ensemble des solutions pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe.

Pourquoi ARTS ?

Avec plus de 300 collaborateurs à l'international et une équipe à taille humaine en France, nous allions l'agilité d'une PME et la solidité d'un grand groupe. Notre expertise est au cœur de chaque projet, et nous avons à cœur de valoriser les talents avec une réelle vision sur le long terme.

Envie de faire partie de l'aventure ARTS ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Project Manager Officer (H/F). Au sein d'une équipe transverse, vous intervenez en direct avec les responsables opérationnels, les techniciens et le client. Votre mission est d'assurer une coordination fluide, une information fiable et un suivi précis des plans d'action mis en œuvre.
Vos principales responsabilités couvrent un périmètre large et stratégique :

- Concevoir et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance
- Mettre en place et analyser les indicateurs clés (KPI) liés à la maintenance et à l'exploitation
- Réaliser un reporting avec les indicateurs clés de performance
- Détecter les écarts de performance et alerter les interlocuteurs concernés
- Synchroniser le flux d'information entre les différentes parties prenantes de la prestation.
- Faciliter les échanges et les interventions de chaque partie prenante.
- Identifier les pistes d'amélioration des processus opérationnels (interface entre les parties prenantes : logistique, digitalisation, ergonomie) et proposer des plans d'action adaptés
- Assurer le suivi rigoureux des actions auprès des différentes parties
- Préparer et animer les réunions de suivi hebdomadaires, rédiger et diffuser les comptes-rendus auprès des parties prenantes.
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour comprendre les défis sur le terrain et transformer les données en outils d'aide à la décision. Votre rigueur et votre capacité à coordonner sont essentielles à la bonne exécution des projets.
- Idéalement de formation Bac+5 ou expérience équivalente
- Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans l'aéronautique ou l'industrie
- Maîtrise des outils informatiques SAP/ACPNG
- Une connaissance général en Part 21 et/ou 145 serait un plus
- Bonne connaissance du Pack Office et de la Suite Google (VBA et Apps Script appréciés)
- Niveau d'anglais B2 souhaité
Savoir-être :

- Capacité à synthétiser l'information et à la vulgariser
- Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités
- Esprit proactif et aisance relationnelle
- Capacité à gérer la pression et des priorisations