La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous!
La Région Auvergne-Rhône-Alpes propose aux étudiants préparant un diplôme en Design de SERVICES, un contrat en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d'Apprentis) et mise en application concrète auprès de la Direction d'Appui au Pilotage Stratégique en charge de l'apprenti(e).
Mission exercée au siège de Lyon (69).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ?
Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités
- Étude des besoins des usagers et des agents publics
- Conception de services publics innovants
- Organisation et animation d'ateliers collaboratifs
- Prototypage et expérimentation
- Cartographie et visualisation
- Accompagnement au changement
- Veille et benchmarking
- Participation à la stratégie du laboratoire d'innovation publique (LIT)
Fiche de poste intégrale en pièce jointe.
Recrutement dès que possible
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi
Une rémunération attractive
Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
Une participation aux frais et abonnements de transports
La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
Des coûts de formation pris en charge par la Région
La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport vers l'emploi !
Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici
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SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :
-Rigueur et capacité d'organisation
-Bonne connaissance des outils de la suite Adobe Créative (ln Design, Photoshop et Illustrator)
-Maitrise des outils bureautiques
-Capacité à analyser, vulgariser et synthétiser les informations
-Capacités rédactionnelles
-Bonne orthographe
-Sens du travail en équipe
-Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
-Capacité à travailler en transversalité avec les services de la direction et autres directions de la collectivité
-Sens de l'organisation et rigueur
-Force de propositions
-Respect de la confidentialité
-Appétence pour le secteur public
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.