Vos missions
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
Nous cherchons un profil Lead Devops / développeur Python backend pour renforcer la squad Serveur.
Ce rôle demande une combinaison de plusieurs qualités : excellence technique, posture d’accompagnement, et plaisir à coder pour les autres.
Votre savoir-faire (Compétences Techniques) :
Compétences Indispensables :
Expertise approfondie et pratique de Python.
Excellente maîtrise de Pytest et de son écosystème.
Solide expérience en automatisation de tests d'API REST.
Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD, notamment GitLab CI.
Maîtrise des commandes de base Linux et du scripting shell.
Maîtrise des pratiques BDD (Gherkin).
Compréhension des principes d'ingénierie logicielle (DRY, Abstraction, Idempotence).
Compétences Appréciées (Les plus) : Une connaissance pratique ou théorique de ces sujets est un avantage certain.
Une connaissance d'Apache Airflow.
Une connaissance des pratiques de Test-Driven Development (TDD).
Une bonne connaissance des environnements de conteneurisation (Docker/Kubernetes).
Une connaissance des outils modernes de gestion de dépendances Python (Poetry, pip).
Une expérience sur Terraform ou Ansible.
Vous disposez des compétences suivantes :
Python Git & GitLab CI, Terraform/Ansible, Apache Airflow, Docker/Kubernetes, Poetry/pip
Votre profil
* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans en tant que Lead Devops / Développeur Python Backend.
* Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une décision
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