Assistant·e ressources humaines h/f

Assurer l'administration du personnel

Entrée du salarié :

Constitution et le suivi de dossier administratif du salarié

Etablir la déclaration préalable à l'embauche,

Rédiger les contrats de travail

Mise à jour de LUCCA

Vie du contrat :

Rédiger les avenants

Rédiger les attestations diverses

Réponses aux courriers, demande de congés parental

Sortie du salarié :

Réponse aux courriers de sortie (démission, retraite)

Suivi quotidien

- Suivre les périodes d'essai, les fins de CDD, les titres de séjour et toutes les échéances administratives
- Suivre les affiliations : mutuelle, prévoyance, Art 83
- Organiser les visites médicales de son périmètre
- Commande des médailles du travail
- Saisie des arrêts de travail
- Mettre à jour le répertoire sur le réseau

Assurer le secrétariat du service RH

- Traiter et distribuer le courrier
- Saisir les factures RH
- Prendre en charge les commandes de fournitures

- Participer à la communication RH interne
- Mettre à jour les organigrammes
- Rédiger et diffuser des notes internes
- Mettre à jour les rubriques RH sur l'intranet Groupe


Prime de 13eme mois
Prime de fin d'année
Prime vacances
Primes d'intéressement
Carte restaurant

Remboursement transport 75%
Mutuelle d'entreprise
CSE
Chèques vacances
RTT

Télétravail