Description du poste
Être le chef d’orchestre de notre SIRH...
chez Rentokil Initial, la paie n'est pas qu'une suite de chiffres : c'est le cœur de notre engagement envers nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur Responsable Paie H/F pour piloter notre stratégie sociale, manager une équipe engagée et garantir une conformité sans faille dans un environnement multi-sites dynamique.
Directement rattaché à la Direction, vous êtes le garant technique et légal de l'entreprise. Vos journées s'articuleront autour de 4 piliers :
* Lead & Management : Vous animez, formez et accompagnez votre équipe de Gestionnaires de Paie. Vous optimisez les process pour allier sécurité et fluidité.
* Expertise Technique : Vous supervisez la production, gérez les dossiers complexes et pilotez l'évolution de notre SIRH (paramétrage, migration, optimisation).
* Vigilance & Conformité : Véritable vigie législative, vous traduisez les réformes (DSN, retraites, etc.) en solutions concrètes et gérez les relations avec les organismes (URSSAF).
* Pilotage Stratégique : Vous transformez la donnée sociale en outils de décision (Reporting, BDESE, Bilan Social) pour la Direction.
Qualifications
Vous n'êtes pas seulement un expert des chiffres, vous êtes un leader.
* Votre bagage : Bac+4/5 (RH, Droit Social ou Compta) avec une expérience solide (5-8 ans minimum en paie, dont une première expérience réussie en management ou adjoint).
* Vos outils : Vous maîtrisez un SIRH majeur (ADP, SAP, Cegid...) et Excel n'a aucun secret pour vous (TCD et formules complexes sont vos alliés).
* Votre ADN : Rigueur absolue, leadership naturel et une capacité à garder le sourire (et le cap) même en période de clôture
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre Initial ?
1. L'envergure : Un groupe international offrant des perspectives d'évolution réelles.
2. L'impact : Un rôle stratégique où votre expertise influence directement la politique RH.
3. Le package : Rémunération attractive, avantages groupe, et un environnement de travail stimulant.
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