Overview
Bonjour !
Je suis Céline, Directrice Financière chez Lyreco France. Pour soutenir notre activité, je recherche un Responsable Paie (H/F) en CDI à Valenciennes (59).
Responsibilities
* Animez une équipe dune dizaine de collaborateurs, donnez du sens, fédérez, les accompagner au quotidien
* Supervisez la paie et les charges sociales, en vérifiant la qualité et la fiabilité des données
* Garantissez la relation avec les organismes sociaux et la coordination des contrôles
* Suivez les indicateurs RH sur votre activité
* Optimisez le fonctionnement du service et la digitalisation des flux; assurez la coordination avec l’ensemble des services
* Participez et animez les projets d’optimisation (évolution des outils, formation, amélioration des processus)
Qualifications
* Issu dune formation supérieure en RH/paie, vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience en tant que Responsable Paie en entreprise et/ou en cabinet et avez déjà managé une équipe
* Maîtrise de la législation sociale et des règles de rémunération; bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
* Aguerri à la gestion de projets transverses et adaptable au quotidien. Vous êtes tenace, rigoureux, créatif et bienveillant
* Orienté business partner, vous savez faire preuve de leadership et dempathie
* A l’aise avec la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral
Qui sommes-nous ?
Lyreco est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.
Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité. Elles se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contrat cadre ; forfait jour
* Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT
* 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)
* Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024)
* Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive
Processus de recrutement
* Un échange par téléphone avec Louise, de léquipe recrutement, pour valider les prérequis
* Un entretien avec Céline votre manager et Louise
* Un test de personnalité
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
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