Rattaché(e) à la Chargée de Développement RH Opérations et au cœur des enjeux RH des 2 sites de production Guerlain (Chartres & Orphin), vous intervenez en appui direct sur 3 volets clés: recrutement, marque employeur et formation.
* Recrutement / campus management
* Recrutement des stagiaires et alternants: brief, sourcing, entretiens, suivi
o Animation de la communauté stagiaires/alternants
* Marque Employeur / Projets:
* Participer au développement de la marque employeur sur le bassin local
* Contribuer à l’organisation et l’animation d’événements RH (projets, forums, relations écoles…)
* Formation:
o Participer à la construction du plan de développement des compétences
o Participer au déploiement des actions de formation (coordination logistique, suivi administratif, mise à jour des tableaux de bord)
o Contribuer à des projets de développement de parcours internes
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