Conducteur / conductrice de travaux h/f (cdi)

Conducteur / conductrice de travaux h/f (CDI), seine-saint-denis (93)

SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis techniques en enveloppe du bâtiment. Avec 60 agences en France, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte) et à l’international (Maroc, Chili, Pérou, Espagne), nous intervenons dans la rénovation énergétique, l’étanchéité, le bardage, la couverture et la façade architecturale. Nos valeurs : solidarité, performance et progrès.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de planifier, organiser et diriger les opérations, depuis la prise du marché jusqu’à la réception, en assurant sécurité, rentabilité et qualité.

1. Organisation et planification : Étudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins en ressources humaines et matérielles, tout en garantissant la sécurité.
2. Suivi des travaux : Surveiller l’avancement, participer aux réunions hebdomadaires, effectuer des visites, assurer la conformité et ajuster le planning si nécessaire.
3. Gestion d'équipe : Organiser et gérer les équipes en fonction des besoins du chantier.
4. Suivi administratif et financier : Gérer devis, factures, relances clients, budgets, en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable.
5. Clôture de chantier : Garantir la réception, participer aux levées de réserves, transmettre les éléments au bureau d’études.
6. Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur tous les chantiers.

Profil recherché :

* Formation Bac +3/5 ou école d’ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil.
* Expérience d’au moins 3 ans dans l’enveloppe du bâtiment ou forte appétence pour ce domaine.
* Connaissances techniques reconnues, qualités relationnelles et sens du service client.
* Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.
* Esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement dynamique et de projets d’envergure.

Avantages :

* 13ème mois, mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux.
* Prime de fin d’année, prime de congés payés (30% du salaire brut).

Engagements :

Nous favorisons la diversité, le développement social, la montée en compétences, la santé, la sécurité, l’épanouissement professionnel et la bienveillance dans notre gestion.

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