Votre expertise en finition fait toute la différence ?
L'agence Temporis recherche pour l'un de nos clients un(e) peintre industriel pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cabines techniques ayant participé à des réalisations prestigieuses (événementiel international, projets export, installations complexes).
Vos missions :
- Préparation des surfaces : ponçage, dégraissage, nettoyage
- Application de peinture industrielle (liquide/pistolet)
- Gestion des couches (primaire, finition, vernis)
- Respect des consignes techniques et des normes de sécurité
- Contrôle visuel et qualitatif des pièces
- Entretien du matériel et de la cabine de peinture
Vous intervenez sur des pièces techniques destinées à des projets exigeants où la qualité de finition est essentielle.
Profil recherché :
- Expérience en peinture industrielle préférable mais débutant accepté
- Ancien carossier automobile en reconversion accepté
- Bonne maîtrise des techniques d’application au pistolet
- Sens du détail et exigence qualité
- Autonomie et organisation
- Respect des consignes de sécurité
Qu'en pensez-vous ?
Faites parvenir votre CV à Charlotte et Camille qui seront ravies de le recevoir !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Cabine de peinture, Caractéristiques des peintures, Colorimétrie Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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