Monteur câbleur h/f

Devenez câbleur aéronautique chez AIRBUS avec MANPOWER !
\nVotre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs câbleurs (H/F) dans le cadre d'un CQPM Intégrateur Câbleur.
\nFormation rémunérée d'une durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim.
\nPrêt à embarquer vers un nouveau métier ? Décollage de la formation le 16 Mars 2026. Devenir câbleur aéronautique c'est quoi ?
\n- effectue des opérations de montage et de câblage du matériel électrique embarqué dans un sous-ensemble ou aéronef
- Positionner les éléments ou les sous-ensembles en respectant le plan d'installation (cheminement, dérivations, sens des flammes et - modification élémentaire éventuelle)
\n- Réaliser les raccordements (enfichage, métallisation, brossage, dégraissage, pose de vernis, etc.)
\n- Protéger et conditionner le sous-ensemble (stockage installation des protections plastiques) et son environnement
\nVos conditions de formation et mission en intérim
\n- Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire
\n- Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h)
\n- Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat
\n- En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois
\nComment intégrer cette formation :
\nContactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel
\nPourquoi Nous Rejoindre ?
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap