Durant votre alternance, vous serez encadré(e) par un tuteur et formé(e) aux missions suivantes :
* Rédiger et diffuser des offres d’emploi en lien avec les besoins spécifiques du site
* Identifier des candidats à travers différents outils de sourcing (CVthèques, jobboards, réseaux sociaux…)
* Mener les entretiens de présélection, analyser les profils et vérifier les références
* Organiser l’arrivée et l’intégration des intérimaires
* Suivre les talents tout au long de leur mission
* Assurer la gestion administrative (contrats, pointages, éléments variables…)
Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement à flux tendu, avec des enjeux de réactivité, de qualité et de proximité client.
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Un parcours certifiant Bac+4
Vous suivrez un programme de 600 heures de formationà distance, incluant :
* L’élaboration d’un processus de recrutement structuré
* Le déploiement de stratégies de sourcing efficaces
* L’utilisation d’outils digitaux et d’intelligence artificielle dans vos recherches
* L’application des principes d’inclusion, d’équité et de non-discrimination
✅ Aucun frais de formation n’est à votre charge.
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