Le Eklore-ed est une école consulaire dynamique et ancrée dans son territoire palois, déployée sur plusieurs campus dont Pau, Nantes, Saint Denis et Grenoble. Nos programmes de Bachelor et de Master sont accrédités par la Commission d'Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG) et se distinguent par leur rigueur académique et leur ouverture au monde professionnel. Grâce à notre ancrage dans le réseau des grandes écoles (CGE), nous proposons un cadre unique, alliant excellence académique, immersion en entreprise, et accompagnement de proximité pour la réussite de nos étudiants. Vos missions Rattaché(e) à la directrice déléguée Sport Business, vous êtes responsable du développement commercial du campus des Alpes, avec pour objectif principal d’augmenter le nombre d’inscriptions et de structurer un écosystème entreprises/alumni créateurs d’opportunités. Vos activités principales/ Missions opérationnelles : Développement commercial Ø Assurer le recrutement et la fidélisation des étudiants en fonction des objectifs de développement fixés par la Direction. Ø Assurer la prospection, accompagner les prospects et candidats jusqu’à leur inscription : gestion des contacts téléphoniques et écrits, relances ciblées, organisation de visites campus, traitement des demandes d’information, dans une logique d’optimisation du taux de transformation et de satisfaction candidats/familles. Ø Suivre et optimiser le tunnel de conversion : analyse des indicateurs de performance (leads, prises de contact, candidatures, admissions, inscriptions), identification des points de friction et mise en œuvre d’actions correctives. Ø Piloter la mise en place et suivi de projets évènementiels à visée promotionnelle auprès des étudiants en lien avec le recrutement (opérations dans des lycées, des clubs sportifs, etc.) Constituer et exploiter des bases de données qualifiées pour assurer le remplissage de l’école Ø Piloter le suivi des actions commerciales et délivrer un reporting hebdomadaire Management et accompagnement Ø Encadrer, accompagner et faire monter en compétences un Chargé de développement commercial dans l’atteinte des objectifs fixés. Ø Organiser et piloter l’activité commerciale : définition des priorités, suivi des actions, coordination des missions au quotidien. Ø Accompagner le collaborateur dans la structuration de son activité (prospection, suivi des leads, transformation), et veiller à la bonne utilisation des outils et méthodes commerciales. Ø Mettre en place des points de suivi réguliers (hebdomadaires) pour analyser les performances, identifier les axes d’amélioration et ajuster les plans d’action. Ø Favoriser un environnement de travail collaboratif, orienté résultats et amélioration continue. Relations entreprises et Alumni Ø Gérer et maintenir à jour les bases de données des entreprises et des anciens élèves. Ø Représenter l'école lors d'évènements professionnels. Ø Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires, ainsi que les alumni influents pour développer un réseau solide. Ø Développer des opportunités de stages, d'emplois, de projets collaboratifs et de mentorat pour les étudiants grâce aux relations entreprises et alumni. Ø Organiser des événements de networking, tels que masterclasses, et rencontres alumni. Ø Coordonner les conventions de partenariats et assurer leur suivi opérationnel. Promotion externe Ø Gérer le présentiel sur les salons et les opérations de promotion de l’école (animation stand, analyse des retombées, le suivi de contacts, la conversion) Ø Manager des étudiants lors des salons et opérations de représentation de l’école Ø Participer en tant que représentant(e)/ambassadeur(rice) de l’école à des conférences, des débats sur les métiers dans le sport, les cursus de formation, etc. Ø Développer et animer le réseau partenaires auprès des différentes structures du secteur sport, structures susceptibles d’augmenter la visibilité de l’école et d’intégrer nos étudiants (mouvement sportif, agences et entreprises liées au sport, institutionnels, clubs pro… Vos activités secondaires et/ ou occasionnelles : Ø Mise en avant et commercialisation des produits sport & technics Ø Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service Vos compétences et connaissances essentielles : Savoir être : Ø Excellente présentation et- très bonne expression orale Ø Aisance relationnelle et sens du contact Ø Esprit d’équipe Ø Autonomie, réactivité et sens de l’initiative Ø Orienté résultats et solutions Savoir Faire : Ø Connaissance des techniques de prospection commerciale et de relation client. Ø Organiser et coordonner des événements Ø Maîtrise des outils CRM Ø Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, tableaux de bord) Votre profil Ø Niveau BAC3 minimum en marketing, commercial, management Ø Au moins 2 ans d’expériences réussies sur des fonctions commerciales et communication idéalement dans le secteur de l’enseignement et la formation Ø Connaissance ou appétence pour l’univers du sport Conditions d’emploi Emploi national de rattachement : Chef de Groupe Marketing Niveau : 6 Catégorie : Cadre Type de contrat : CDD 7 mois Temps de travail : Forfait jour Rémunération : entre 35 et 40K€ fixe annuel sur 13 mois/ variable de 5k€ en fonction des résultats Date d’embauche prévue : 18/05/2026
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