Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
* Développer les solutions de demain
* Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
* Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.
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Sous la responsabilité du responsable ressources humaines, le gestionnaire RH a pour missions principales la participation au recrutement et à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre dédié.
🔎VOS FUTURES MISSIONS
En matière de recrutement :
* Participer à la rédaction des offres emploi
* Participer au sourcing, à la diffusion des annonces, au traitement et au suivi des candidatures
* Réaliser des préqualifications téléphoniques ainsi que des entretiens physiques
* Participer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi
* Participer à des actions pour améliorer l’attractivité de l’entreprise (marque employeur, participation à des forums…)
En matière de gestion opérationnelles des ressources humaines :
* Participer à l’intégration des collaborateurs (plan d’intégration, entretien de suivi, journée d’intégration groupe…)
* Prendre part à la gestion administrative du personnel en lien avec la gestionnaire ADP
* Participer à des projets RH transverses (QVT, diversité et inclusion, digitalisation des processus RH, actions de GEPP…)
🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE
Vous préparez un Master RH (en première ou deuxième année), dans le cadre d’un contrat en alternance. Une première expérience en entreprise, en stage ou en alternance, est appréciée et vous permet de mieux appréhender les réalités du terrain.
Vous êtes motivé(e) à intervenir sur des missions variées et vous avez des bases en droit social.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie envie de progresser dans un environnement bienveillant et exigeant.
Vous vous distinguez par votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe
✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
* Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
* Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
* Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
* Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
✅VOS FUTURS AVANTAGES
* RTT (entre 9 et 11 par an)
* Télétravail occasionnel
* Prime de vacances
* Prime de Cooptation
* Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
* Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
* Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
* Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
* Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
* Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
* 1% Logement
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Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.
Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
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* Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
* Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
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Sous la responsabilité du responsable ressources humaines, le gestionnaire RH a pour missions principales la participation au recrutement et à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre dédié.
🔎VOS FUTURES MISSIONS
En matière de recrutement :
* Participer à la rédaction des offres emploi
* Participer au sourcing, à la diffusion des annonces, au traitement et au suivi des candidatures
* Réaliser des préqualifications téléphoniques ainsi que des entretiens physiques
* Participer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi
* Participer à des actions pour améliorer l’attractivité de l’entreprise (marque employeur, participation à des forums…)
En matière de gestion opérationnelles des ressources humaines :
* Participer à l’intégration des collaborateurs (plan d’intégration, entretien de suivi, journée d’intégration groupe…)
* Prendre part à la gestion administrative du personnel en lien avec la gestionnaire ADP
* Participer à des projets RH transverses (QVT, diversité et inclusion, digitalisation des processus RH, actions de GEPP…)
Vous préparez un Master RH (en première ou deuxième année), dans le cadre d’un contrat en alternance. Une première expérience en entreprise, en stage ou en alternance, est appréciée et vous permet de mieux appréhender les réalités du terrain.
Vous êtes motivé(e) à intervenir sur des missions variées et vous avez des bases en droit social.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie envie de progresser dans un environnement bienveillant et exigeant.
Vous vous distinguez par votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe
* Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
* Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
* Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
* Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
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* RTT (entre 9 et 11 par an)
* Télétravail occasionnel
* Prime de vacances
* Prime de Cooptation
* Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
* Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
* Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
* Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
* Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
* Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
* 1% Logement
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