Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l'objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos processus alignés sur la stratégie court, moyen et long terme de l'entreprise, et valider notre vision.
Maintenant que le business model de Side est en place, nous allons chercher en 2024 la croissance ! Qu'elle soit sectorielle (ouvrir de nouvelles verticales métiers) ou géographique (ouvrir de nouvelles villes en France), nous avons besoin de renforcer notre équipe Sales pour atteindre cet objectif.
L'équipe Sales est aujourd'hui constituée d'une dizaine de personnes, accompagnées par Florent Noirfalise, Lead Senior.
L'équipe Sales est au cœur de la growth machine chez Side. Nous recherchons un profil autonome, enthousiaste et audacieux, prêt à rejoindre une équipe où les choses avancent vite. En tant que Business Developer / Sales inbound, tu es le maillon essentiel pour répondre à nos leads et faire avancer nos entreprises partenaires, de prospect client récurrent.
Responsabilités principales :
1. Contacter et qualifier avec méthode et réactivité les prospects qui s'inscrivent sur Side (inbounds).
2. Assurer une permanence commerciale en direct pour les clients, à la recherche d'informations sur nos services.
3. Effectuer une passation qualitative avec nos Sales pour planifier des rendez-vous B2B.
4. Participer à l'amélioration des processus et à la stimulation collective au sein d'une équipe commerciale qui travaille pour être la meilleure du marché.
5. Travailler main dans la main avec les équipes Marketing, Account Manager, Opérations et P&A pour garantir une excellente qualité de service à nos clients.
Au-delà de ces missions, dont tu seras le garant, tu pourras également aider l'équipe selon ton profil et ta motivation sur d'autres sujets liés à la croissance.
Informations complémentaires :
* Une équipe P&A (Perf & Analytics) soutient l'équipe Sales en fournissant des leads qualifiés pour leur permettre d'accroître leur efficacité et de mieux cibler leurs sessions de cold calling.
* Une équipe Marketing travaille également quotidiennement pour nous trouver des leads entrants et faciliter ainsi le travail de nos Sales.
Le poste est basé à Paris, en télétravail très fréquent (1 jour de présence par semaine conseillé, présence obligatoire lors des Sales Days - 2 fois par mois - ainsi que lors des Whole Team Days - 4 fois par an).
Ce poste en alternance peut débuter entre juin et septembre 2025.
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