Le poste
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Technique et Exploitation, vous pilotez la politique QSE de lentreprise avec notre Chargé de Missions QSE, dont vous assurez le management, et contribuez à faire progresser la culture sécurité au sein des équipes.
Vos responsabilités :
· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie QSE en cohérence avec les orientations de la Direction Générale, en collaboration avec le Chargé de Missions QSE (dont vous assurez le management).
· Renforcer la communication interne et externe pour promouvoir les actions engagées.
· Piloter et développer le système de management de la sécurité du travail :
o Développer la culture sécurité pour réduire durablement les accidents du travail.
o Assurer la conformité réglementaire et obtenir la certification ISO 45001.
o Former et accompagner les managers.
· Animer la politique prévention : causeries, sensibilisation, audits terrain, retours dexpérience.
· Piloter le suivi des AT/MP, enquêtes post-incident, plans daction, mise à jour du DUERP.
· Garantir la sécurité des biens (accès, incendie) et la conformité aux attentes des assureurs.
· Contribuer à la conformité réglementaire des installations (remontées mécaniques, ateliers, équipements neige).
· Mettre en place une démarche qualité : procédures, système documentaire, indicateurs.
· Sinvestir dans les obligations environnementales (gestion eau, énergie, déchets, biodiversité).
· Participer aux projets environnementaux (neige de culture, sobriété énergétique, mobilité).
· Assurer une veille réglementaire QSE et coordonner les relations avec organismes de contrôle.
· Être linterlocuteur des parties prenantes (Inspection du travail, CARSAT, services de lÉtat, PNV, CEN) et représenter SEVABEL auprès du groupe CDA.
Profil recherché
Formation supérieure Bac en QSE, HSE, risques industriels ou équivalent.
· Expérience confirmée en animation sécurité ou management QSE, idéalement en environnement technique (montagne, industrie, BTP, transport).
· Maîtrise des référentiels ISO (ISO 45001 et ISO 14001).
· Forte sensibilité terrain, excellente communication, leadership naturel.
· Rigueur, autonomie et capacité à fédérer.
· Permis B obligatoire.
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