Cdi chargé(e) d’affaires en chaudronnerie – pôle fabrication

Chargé(e) d’affaires en Chaudronnerie – Pôle Fabrication

MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Dans le cadre de son développement, elle déploie ses activités sur la gestion de projets complexes (EPC) sur l’ensemble de notre territoire et à l'export. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016 à plus de 750 collaborateurs engagés. Une telle croissance offre de réelles possibilités d’évolution.


Le contexte et les enjeux pour ce poste de Chargé(e) d’affaires en Chaudronnerie

Nous ouvrons en fin d’année à Saint-Paul-Trois-Châteaux un nouvel atelier de fabrication de 11 000 m² pour les pièces chaudronnées. Deux nouvelles divisions seront également créées en 2024. C’est dans ce contexte de forte croissance que nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires chaudronnerie, pour le Pôle Fabrication.


Vos missions principales

En intégrant le Pôle Fabrication, en collaboration avec le Responsable des ateliers, vous piloterez l’exécution du contrat de A à Z, en étant le chef d’orchestre du projet : de la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, notamment des équipements conçus dans notre atelier de préfabrication à Saint-Paul-Trois-Châteaux.


Aussi, vos missions seront de :

* Créer une relation de confiance et durable avec les clients exprimant un besoin en chaudronnerie
* Réaliser des visites de chantier pour participer à la réalisation des offres commerciales et techniques
* Suivre les affaires de fabrication
* Assurer le suivi de la livraison des pièces chaudronnées fabriquées


Le parcours et les compétences que nous recherchons

* Diplômé(e) d’une formation supérieure dans l’industrie (ex : BTS ROC ou CRCI), avec une solide connaissance de la chaudronnerie
* Capable d’effectuer les chiffrages des affaires en fabrication
* Connaissance des process de la chaudronnerie
* Une connaissance du tissu local serait un plus

Au plaisir de faire votre connaissance prochainement par téléphone.

À très bientôt,

Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances, visant à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, indépendamment du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à intégrer cette inclusion dans nos processus de recrutement, d’intégration et de parcours professionnels. Développer la mixité est une ambition forte.

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