Agent de bibliothèque - référent(e) des périodiques

À propos de nous

La Médiathèque Philippe Labeyrie est un équipement culturel intercommunal inauguré en 2012, possédant une dimension architecturale forte avec une superficie de 4 750 m². Outre ses missions d’établissement culturel, la Médiathèque œuvre à l’échelle du territoire de l’agglomération en participant activement au réseau de lecture publique. Les 27 agents de l’équipe gèrent un large panel de collections et les valorisent grâce à un programme dense d’actions culturelles. Certaines missions sont transversales et visent à favoriser l’innovation et l’intelligence collective. La polyvalence est encouragée. Les membres de l’équipe peuvent ainsi être amenés à accueillir le public dans plusieurs espaces, et à s'investir dans divers champs d’activités (programmation culturelle, collections, partenariats, numérique).


Mission

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

Prise de poste : début 2026

Filière / Qualification du poste : Culturel – Catégorie C – Adjoint du patrimoine

Groupe de fonction : M2

Motif de recrutement: Mutation

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL



Sous l’autorité de la responsable du pôle Adultes composé de 8 agents, le/la titulaire du poste est en charge, entre autre, de la gestion de l’ensemble des périodiques.

I – Missions d’accueil bibliothécaire

Inscription du public, permanences de service public en poste de prêt et retour des documents

Nettoyage et classement des documents

Accueil et information aux usagers dans l'accès aux collections et l'utilisation des services (site Internet, OPAC, ressources numériques…),

Veille à l’application des règles de sécurité et veille à faire respecter le règlement de la Médiathèque

II – Mission de gestion des 110 abonnements de périodiques adultes
Vous participerez à la constitution, à la réception, à l'équipement, à la mise en circulation, au catalogage et à la valorisation des collections de périodiques :

Suivi des réclamations auprès des prestataires

Suivi de la relocalisation des documents (Kiosque - magasin – plan de conservation partagée Nouvelle-Aquitaine, élimination)

Gestion du kiosque (communication, rangement, reclassement et archivage, signalétique, présentation)

Vérification des réabonnements; modifications liées aux abonnements et suivi



III / Gestionnaire de collections - Acquéreur Catalogueur au sein du Pôle Adultes

Constituer, enrichir, gérer les collections dans les segments documentaires attribués : sciences et techniques, histoire-géographie et avoir une appétence avérée pour les littératures de l’imaginaire (2000 documents)

Traiter les collections : catalogage et signalement, traitement matériel

Contribuer à la chaîne de conservation, incluant les actions de désherbage et requalification des collections

Participer à la réflexion sur la politique documentaire du pôle Adultes


III / Participation à la Valorisation & Action culturelle au sein du Pôle Adultes,

Participe à la réflexion sur le programme des animations du pôle Adultes

Participe à la préparation et à la mise en œuvre des animations : contacts, mise en place des expositions et des ateliers, accueil des intervenants, accueil des publics, clubs de lectures

Participe à des actions d'information (stands) et à la réalisation du matériel promotionnel du service

Contribue à la valorisation des documents dans ses domaines d'acquisition


Profil

Diplôme : niveau DUT/BTS des métiers du livre ou parcours ABF au minimum.

Savoir-faire

Compétences dans le domaine de l’accueil des publics : bien accueillir, informer, conseiller et orienter

Maîtrise de la bibliothéconomie (catalogage, classification Dewey, RAMEAU, UNIMARC...)

Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques et de l’édition

Parfaite maîtrise de l’environnement informatique : maîtrise du traitement informatisé des documents (SIGB, règles de catalogage et d'indexation)


Savoir-être

Sens du service public, ponctualité et bienveillance

Dynamisme et polyvalence

Curiosité intellectuelle pour le monde littéraire

Implication et investissent dans son projet professionnel

Aimer le travail en équipe, l'esprit collaboratif. Savoir communiquer et rendre compte

Qualités relationnelles avec les usagers, les collègues et sa hiérarchie, devoir de réserve et de discrétion



EXIGENCES ET CONTRAINTES

Lieu : médiathèque Philippe Labeyrie, place du 6ème RPIM à Mont-de-Marsan (40)

Horaires : Temps complet (du mardi au samedi - de 9h15 à 18h15) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées de RTT par mois / animations en soirée

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif



CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :

Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan – 575 avenue Foch – 40000 Mont de Marsan

Date limite de réception des candidatures : 21/12/2025