Airbus atlantic - chargé(e) d'affaires automatisme (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre département Industrial Assets recherche :
Un(e) Chargé(e) d'affaire moyens industriel / mécanique & automatismes / AGV (All Gender) sur les programmes A320, A330, A350 et A400M sur le site de Montoir de Bretagne.
Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion technique des affaires et/ou du suivi de projetsd'acquisition de moyens industriels de production.

* Réception, analyse du besoin de nos clients et études de faisabilité.
* Rédaction de cahiers des charges intégrant l’expression de besoin ainsi que les exigences sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
* Participation aux l’appels d’offres el lancement de la commande en lien avec le service Achats
* Suivi de la phase d'étude du projet en partenariat avec les fournisseurs
* Suivi et pilotage technique des projets durant la phase de conception, puis de réalisation, installation sur site, essais et mise au point en partenariat avec les fournisseurs
* Réception, livraison au client, clôture du projet et archivage de la documentation
* Leader et animer techniquement les équipes multi-métiers
* Pilotage de la sous-traitance et des fournisseurs
* Pilotage des fournisseurs au niveau avancement des chantiers et adhérence planning projet

Par ailleurs vous aurez la responsabilité des outils de Virtual Commissioning dont vous serez le référent technique garant de son utilisation et de son développement.
L'ensemble de ces missions seront à effectuer dans le respect des règles de sûreté, sécurité et d'éthique valeurs fondamentales d'Airbus.
Parlons de vous !

* Vous possédez une expérience de 3 ans ou plus du métier de chargé d'affaires
* Connaissances en automatismes industriels, Virtual Commissioning (Siemens) et AGV (Automatic Guided Vehicle) d'une part et en gestion ou management de projet seront nécessaires.
* Soft skills : Rigueur, polyvalence, sens relationnel client, et sensibilité à la notion de service client (travail en équipe multi métiers, contact commercial avec les fournisseurs, ...)
* Maîtrise de l’Anglais : Lu, écrit, parlé.

Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir, principalement en France.
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
* Entretien avec le Manager Recruteur.
* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.