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Responsable d’unité de soins pour le pôle fragilités (smr-médecine gériatrique)

Besançon
Elsan SAS
Médecin
57 500 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 80 Praticiens. Nous disposons de 230 lits et places répartis dans les services suivants :

* Pôle de Cardiologie en hospitalisation complète et ambulatoire comprenant une unité de médecine et une unité de soins intensifs,
* Pôle de chirurgie en hospitalisation complète, ambulatoire et HDJ comportant une unité de chirurgie et une unité de soins continus pour les spécialités suivantes : orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique, maxillo-facial, ORL, ophtalmologie et gastroentérologie.
* Pôle Fragilités en hospitalisation complète, HTP et HDJ comportant une unité de médecine gériatrique et une unité de soins médicaux et de réadaptation.
* Pôle Médico-Technique comprenant notamment le bloc opératoire de 17 salles dont 1 salle robot, 2 salles de cardiologie interventionnelle et 2 salles d’endoscopies.

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN. Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous serez au cœur de l'organisation des soins et du management

des équipes du pôle fragilités, composé :

* d'un service Soins Médicaux et de Réadaptation - 50 lits
* d'un service Médecine Gériatrique - 12 lits
* d'un secteur Hospitalisation à Temps Partiel - capacité de 20 patients/jour minimum

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de 2 secrétaires médicales réparties au sein du SMR et de l'HTP.

Vous piloterez une équipe d'IDE, AS (jour/nuit) et une équipe pluridisciplinaire (APA, Diététicien, Ergothérapeute, IDEC, Psychologue, Neuropsychologue, secrétaires) d'environ 40 personnes.

Vos missions principales consisteront à :

* Organiser l’accueil et planifier l'activité du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire, en répartissant et gérant les ressources humaines et matérielles, et en assurant le management de l'équipe soignante travaillant de jour et de nuit (recrutement, formation, évaluation, intégration, ...)
* Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, audits
* Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
* Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
* Garantir la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés
* Assurer une relation de qualité et de coopération avec les praticiens dont les patients sont hébergés en service de soins
* Travailler en coopération avec les autres fonctions de l'établissement (PUI, Soins de support, hôtellerie, service technique, administratif ...)
* Veiller au respect des règles et bonnes pratiques en vigueur dans le domaine des soins, de la qualité et de la gestion des risques et des ressources humaines, afin de garantir une prise en charge optimale des patients
#J-18808-Ljbffr

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