Directeur de projet application transverses (f/h)

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DIRECTEUR DE PROJET APPLICATION TRANSVERSES (F/H)

* Temps plein
* Hybrid
* Rue de la Gare 35, 75019 Paris
* Plus de 10 ans
* 17.02.26



La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département ISS (Infrastructures et Services du Socle) et placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle ATA (Application Transverses et Annuaires), vous intervenez en tant que directeur de projet application transverses.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

1. Garantir la cohérence technique du parc applicatif transverse
• Assurer une vision d’ensemble des solutions techniques mises en œuvre.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards techniques (normes, bonnes pratiques, documentation) et d’exploitation.
• Travailler en synergie avec les équipes projets, les architectes, les exploitants, et les éditeurs pour assurer l’interopérabilité des briques techniques.
• Être le garant de la cohérence des évolutions techniques, en lien avec l’architecture cible.
2. Appui aux projets et accompagnement technique
• Apporter une expertise technique et des avis éclairés sur les choix de solutions.
• Contribuer à la conception, à l’intégration et au déploiement des solutions transverses.
• Accompagner les projets sur les volets sécurité, performance, disponibilité, en lien avec les équipes d’infrastructure.
• Encadrer techniquement les équipes MOE et participer à la montée en compétence des acteurs.
3. Support, supervision et résolution des incidents
• Appuyer les équipes opérationnelles dans le traitement des incidents.
• Proposer et superviser les plans d’actions lorsque nécessaire.
• Mettre en place ou renforcer les dispositifs de monitoring, alerting et supervision technique.
4. Industrialisation et amélioration continue
• Participer à la standardisation et l’automatisation des processus de déploiement (CI/CD), supervision, documentation, etc.
• Formaliser et mettre en œuvre des référentiels techniques partagés (modèles de livrables, guides de configuration…).
5. Veille technologique et sécurité
• Accompagner les équipes dans la veille sur les technologies liées aux applications du pôles
• Participer aux revues d’architecture et formuler des préconisations techniques au regard des évolutions du SI.
• Appuyer les équipes MOE dans les phases d’homologation, et contribuer à la gestion des risques techniques.
6. Reporting et communication
• Produire des rapports techniques, alertes et bilans réguliers auprès du chef de projet et de la gouvernance.

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

Connaissances
- Solide culture technique généraliste (développement, système, réseau, sécurité, architecture).
- Maîtrise de la gestion des certificats et différents protocoles informatiques
- Maîtrise des concepts de sécurité informatique, d’habilitation et d’intégration de solutions

Savoir-faire
- Esprit d’équipe et sens du collectif, capacité à s’intégrer dans un environnement projet.
- Rigueur et proactivité dans la mise en œuvre des solutions
- Capacité d’adaptation à un écosystème technique et métier complexe.

Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse, excellente capacité rédactionnelle (notes, bilans, documents d’architecture).
- Autonomie, sens des responsabilités, goût du partage de connaissance.

Avantages

* Restauration d’entreprise à tarif dégressif
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
* Mutuelle obligatoire (Intériale)
* Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
* Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
* Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
* Association sportive et culturelle
* Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
* Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
* Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
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