Analyste reporting réglementaire - risque de crédit h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste reporting réglementaire - risque de crédit H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les risques de crédits ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous intégrerez le service « Consolidation et Reportings Réglementaires» qui est en charge de la consolidation de la base de suivi des risques de contreparties ainsi que l’élaboration des reportings réglementaires (Bâle II, Grands Risques, Anacédit, …) au sein de la direction « Risk and Permanent Control » – RPC de CA-CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Participer à la production des ratios réglementaires et plus particulièrement sur les périmètres :

1. Des emplois pondérés - RWA risque de crédit et risque de contrepartie sur opérations de marché ;
2. Des grands risques réglementaires ;
3. Du ratio de levier ;
4. De la contribution au document de référence publié par la communication financière ;
5. Des autres demandes réglementaires.


- Contribuer aux projets sur le périmètre du pôle notamment sur la déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires, méthodologiques ou des systèmes d’information.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Maitrise du Pack Office ;

- Aisance dans l’utilisation de VBA ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :

- Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Rigueur et sens de l’organisation ;

- Sens du résultat et des priorités ;

- Autonomie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une
période d’intégration réussie