Une entreprise de divertissement recherche un Responsable RH opérationnel pour accompagner ses équipes en matière de ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez en charge de déployer la politique RH, de conseiller les Directeurs et d'assurer le lien entre les équipes et la Direction RH. Un Bac+5 en ressources humaines et 5 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis. Le poste est en CDI avec des avantages tels que des réductions au sein du groupe.
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