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Aide à domicile (h/f)

Rouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac
CDD
ADMR DE ROUFFIGNAC SAINT CERNIN
Aide à domicile
12,31 € de l'heure
Publiée le 14 juin
Mission du poste
L'ADMR de Rouffignac est une association dédiée à l'aide à domicile pour les personnes âgées et malades.
Notre mission est d'améliorer leur quotidien en leur offrant des services de qualité, tout en favorisant leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
Nous intervenons sur le secteur de Rouffignac et ses alentours.

Descriptif du poste : En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou malades afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Vos missions incluront :

Aide à la toilette
Courses et préparation des repas
Entretien du logement (ménage, repassage, etc.)

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Il est possible que vous deviez utiliser ponctuellement votre véhicule personnel auquel cas il y aura une indemnité kilométrique.

Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et dotée d'un bon relationnel.

Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Profil recherché
Experience: 6 Mois - Tous les profils seront étudiés

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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