Cadre de sante en service de soins (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Définition : Organiser l'activité paramédicale et ou socio-éducative, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activité(s) générique(s) du métier :
*Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
*Coordination et suivi de la prise en charge des patients, lien avec les familles
*Élaboration et rédaction de rapports d'activité
*Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
*Garantie des règles déontologiques et de l'éthique professionnelle
* Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
* Harmonisation des procédures et mise en œuvre dans le domaine de l'assurance qualité et de la gestion des risques
* Missions transversales confiées par la direction des soins
*Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
*Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
*Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi
*Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
*Veille spécifique à son domaine d'activité
Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum

PROFIL RECHERCHÉ :

Ø Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :
- 4 ans d'exercice professionnel,
- Etudes préparant au diplôme et métier : Une année de formation, après sélection d'entrée, en institut de formation des cadres de santé
- Diplôme de cadre de santé
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, le logiciel dossier patient ACTIPIDOS, le logiciel de gestion des personnels EQUITIME,...
- Connaissance actualisée des textes règlementaires.
Ø Pré-requis et qualifications SOUHAITES :
notions d'efficience médico économique, méthodes de résolution de problèmes, outils d'évaluation des pratiques professionnelles, capacité relationnelle, adaptabilité