Overview
Coordinateur Technique Post-Mix - Île-de-France Sud
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?
Les équipes Sales - MEM PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Technique Post-Mix - Île-de-France Sud en CDI, à partir du 1er octobre 2024.
Responsibilities
Votre quotidien avec nous :
En tant que manager d’équipe, le Coordinateur Technique encadre une équipe de techniciens et est garant de l’atteinte des objectifs techniques sur sa zone géographique. Il/Elle est responsable d’un dépôt régional gère la relation technique de A à Z (dépannage, entretien, visite techniques et installations) dans sa zone géographique.
Tâches & responsabilités :
Assistance technique :
1. Planifie l’activité des techniciens afin d’assurer un entretien de qualité des Post-Mix
2. Organise son équipe afin d’assurer un dépannage dans les délais imparties dans les accords clients chainés et selon les normes PepsiCo.
3. Est responsable de la qualité du produit en conformité à la législation française et au standard PepsiCo
4. Est responsable des installations Post-Mix dans le respect des normes PepsiCo international et législatives Française.
5. Planifie les astreintes et les congés de son équipe pour la bonne gestion du secteur
6. Remonte le tableau de suivi mensuel des astreintes au RH pour paiement et facturation à Orangina
Management :
7. Anime les réunions mensuelles techniciens
8. Forme et développe ses collaborateurs grâce à des tournées terrains régulières
9. Evalue les performances selon les process RH PepsiCo
Suivi dépôt :
10. Est responsable du stock dépôt régional
11. S’assure du stock mini en fonction des prévisions de montages et du besoin de pièces détachées pour dépannages et entretien courant
12. Est chargé(e) d’établir une commande mensuelle et de la transmettre pour validation via SAP
13. Est garant de la gestion du matériel occasion de notre client Orangina, McDonald et Pepsico
14. Assure la facturation des clients facturés sur SAP
15. Assure la gestion globale des équipements sous sa responsabilité sur SAP
16. Est responsable des EPI mis à disposition de son équipe, qu’il doit contrôler 1 fois/an et doit opérer les rotations en conséquence
Développement technique :
17. Travaille en interaction avec les DTZ dans le développement de nouvelles technologies
18. Fait évoluer le matériel en étant force de proposition
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :
19. BEP/CAP/ BAC PRO /BTS Electrotechnique Maintenance
20. Habilitation électrique BR
21. Expérience confirmée sur un poste de Technicien Post-Mix
22. Connaissance en Hydraulique / Pneumatique / Mécanique / Electrique
23. Autonome, rigoureux, aisance relationnelle
24. Organisé(e), gestions des priorités
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
25. Un groupe international du monde agroalimentaire
26. Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
27. Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
28. Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
29. Indemnité bureau
30. Mutuelle
31. Forfait repas
32. Véhicule
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).
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