Responsable des ressources humaines médicales f/h

Join to apply for the Responsable des Ressources Humaines Médicales F/H role at Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély

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À propos de nous

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Mission

Le service : La Direction des Affaires Médicales est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein de l’établissement. Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets médicaux de l’établissement.

Les principales missions : Le/la RRH Médicales a en charge la gestion administrative et statutaire du personnel médical et des Internes du GH Saintes – Saint-Jean-d’Angély (220 ETP médicaux et 50 internes), effectuée dans le respect de la règlementation, du projet d’établissement et du projet médical. Il/elle impulse, anime, coordonne et contrôle les missions réalisées par son équipe.


* Management de proximité de l’équipe composée de 5 agents ;
* Pilotage du recrutement, de la carrière, de la gestion du temps de travail, de la formation et de la paie des médecins et des internes ;
* Gestion des remplacements (contrats et intérim) ;
* Suivi des effectifs du personnel médical ;
* Participation à la préparation de l’EPRD, analyse, suivi budgétaire et contrôle de gestion ;
* Veille réglementaire et suivi des contentieux ;
* Participation aux instances, commissions et sous-commissions médicales ;
* Interlocuteur direct des médecins sur toutes les questions statutaires.

Horaires : du lundi au vendredi à définir dans l’amplitude de 8 h30 à 18h30 ; 19 RTT (forfait cadre)

Conditions D'exercice

Type de contrat : CDI

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet

Salaire : à partir de 2680 € brut

A pourvoir : le 25/08/2025

Nous Vous Offrons

* Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
* Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
* Forfait mobilités durables ;
* 28 jours de congés + RTT ;
* Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
* Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
* Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE

Profil

* Bac+5 / Master 2 en gestion des ressources humaines, droit public ou management ;
* Connaissance de l’organisation du système hospitalier ;
* Expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ;
* Expérience souhaitée en gestion de la paie ;
* Expérience en management d’équipe ;
* Maîtrise de la conduite de projets ;
* Maîtrise des outils informatiques : Suite office, SIRH (idéalement connaissance d’ELAP), logiciels de GTT – planning médical ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Qualités relationnelles et managériales ;
* Rigueur ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Discrétion.

Référence de l'offre : ixyhzn5kfh


Seniority level

* Seniority level

Executive


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Health and Human Services and Human Resources Services

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