Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client : Incenteev !
Face aux bouleversements des modes de travail et à la transformation des organisations, nous mettons le digital au service de l'innovation managériale.
Incenteev, grâce à sa plateforme SaaS proposant un parcours sur-mesure, aide les managers à onboarder, animer, piloter et coacher des équipes engagées.
- Notre concept ? Incenteev est l'App Mobile du Manager Coach.
- Nos valeurs ? Fun, simple, mobile et humain.
- Nos références ? Nous accompagnons des entreprises qui mènent des transformations importantes dans tous les secteurs : Nespresso, Henkel, Procter & Gamble, Orange, Sage, Ricoh, Revlon, Areas, Air Liquide, Gan, Société Générale, La Poste, Orange, Samsung, Gazprom, Volkswagen, Seat, SNCF.
Prêt·e à nous rejoindre ? En tant que Stagiaire Bras Droit CEO H/F, vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel et stratégique d'Incenteev, afin de contribuer au développement de son image et à sa performance globale.
Vos principales responsabilités seront :
- Participer à la préparation et au suivi des réunions stratégiques.
- Faciliter la communication entre les différents collaborateurs/pôles.
- Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise.
- Identifier des interlocuteurs "Top Voices" sur des sujets liés au management et à l'innovation managériale.
- Entrer en contact avec ces personnalités (dirigeants d'entreprises, chercheurs, conférenciers, entrepreneurs) pour leur proposer de participer au podcast hebdomadaire Les Masterclasses de l'Excellence Managériale.
- Préparer l'échange avec les invités dans une démarche journalistique.
- Contribuer à la diffusion et au rayonnement de ce podcast, suivre les indicateurs clés de performance et proposer des axes d'amélioration.
Informations pratiques sur l'offre :
- Type de contrat : stage temps plein.
- Démarrage : juillet 2026.
- Durée : 6 mois.
- Localisation : Paris 15ème.
- Gratification : entre 1 100€ et 1 300€ brut/mois + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%.
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