ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chef d'équipe maintenance H/F - CDI - Urmatt (67) Industrie du bois - Transformation & innovation
Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d'équipe maintenance !
Ce que nous vous proposons :
- CDI à pourvoir à Urmatt
- Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue
- Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience
Vos avantages : Parce que votre engagement mérite plus qu'un simple salaire :
- 13e mois
- Participation / intéressement
- Prime panier de 5 € net/jour
- Indemnité transport (remboursement kilométrique)
- Mutuelle & prévoyance
- PEE, CSE actif, tarifs préférentiels
- Boissons chaudes à volonté
- Primes individuelles et collectives
- Et bien sûr, 5 semaines de congés payés
Vos missions au quotidien : En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain.
Maintenance & fiabilisation :
- Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal
- Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive
- Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau
- Identifier et piloter des axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité)
Management d'équipe :
- Animer, coordonner et motiver votre équipe
- Veiller à l'application des règles sécurité, qualité et environnement
- Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie
- Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens
- Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès
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