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Collaborateur comptable (h/f)

Mont-Dore
CDI
Collaborateur comptable
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client un Collaborateur Comptable (H/F) basé au Mont Dore. Le poste est à pourvoir en CDI !
Vous aimez appartenir à un grand cabinet avec une segmentation en petits départements ?
Vous aimez avoir l'esprit « famille » et un sentiment d'appartenance fort pour votre entreprise ?
Alors ce cabinet est fait pour vous ! Il fait partie de la nouvelle génération et vous fera oublier tous vos aprioris négatifs. Et pour postuler, vous n'avez même pas besoin d'expérience dans un cabinet comptable.
Petit récapitulatif de vos missions :
Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers TPE/PME de manière autonome :***Gestion des dossiers jusqu'à l'établissement du bilan (avec potentiellement un assistant pour la saisie)
* Gestion pratique du dossier
* Gestion de la relation client
Vraiment tout de A à Z !
Une formation vous sera bien entendue délivrée concernant le logiciel.
Informations complémentaires :***Le poste est ouvert à temps plein ou à temps partiel. Possibilité également de partager son temps de travail entre le cabinet du Mont Dore et celui de Clermont-Ferrand.
* Organisation du temps de travail : période haute jusqu'à mi-mai avec des semaines de 37,5h travaillées, puis période basse de mi-mai à mi-janvier avec des semaines de 34,5h (vendredi après-midi non travaillé).
* Prise de poste possible entre 8 et 9h le matin, fin de journée à partir de 16h30
Les avantages :***CSE (cartes cadeaux de 70€/an, carte Cleraffaires, place de cinéma, 50€ de budget culture par an sur présentation de factures)
* Intéressement
* Participation
* Mutuelle prise en charge à 50%
* Prévoyance prise en charge à 60%
* Tickets restaurants de 120€ par mois sous forme de carte (sauf en août)
* Télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté
Description du profil :
Ce qu'on attend de vous ? Une expérience de minimum 3/4 ans dans le domaine de la comptabilité bien évidemment (même en entreprise c'est possible). Mais ce qui importe surtout, ce sont les savoirs être : organisation, rigueur, implication, orientation qualité notamment.

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