RESPONSABILITÉS :
Bilans de santé sur convocations
- Entretiens infirmiers dans un 1er temps abordant tous les thèmes liés à la santé
- Conseil sur le dépistage et la prévention des IST et sur le calendrier vaccinal
- Identifier les prises de risque, informer et orienter
Consultations infirmières
- Soins (pansements, nettoyage plaies,...)
- Prescription et réalisation d'injections (si attestation DPC à jour)
- Réalisation de prélèvements sanguins, tests urinaires : ECBU, BU, tests de grossesse
- Prise en charge soins immédiats (malaises,...)
- Suivi des étudiants étrangers et étudiants en santé
- Contrôle visuel et auditif, ECG
Santé mentale
- Consultation de première écoute pour les étudiants demandant un suivi psychologique
- Suivi des étudiants reçus en première écoute dans l'attente d'une orientation
- Écoute, repérage, conseils, orientation en cas de difficultés ou questionnements
Prévention individuelle et collective
- Participation à des actions nationales
- Développement d'une dynamique d'éducation à la santé
- Participation ponctuelle à des actions de prévention collective (audition, sport santé,...)
Tâches administratives
- Responsable suivi filière Pass avec le médecin référent
- Administratrice du logiciel Calcium
- Classement des résultats complémentaires
- Scan des ECG et des résultats d examen dans les dossiers des patients
- Relance par mail pour les dossiers incomplets
- Participation au bilan annuel d'activité du service
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'état d'infirmier.ère obligatoire.
Savoirs :
- Actes infirmiers
- Technique d'élaboration de documents
Savoir-faire :
- Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
- Établir ou prendre en compte un diagnostic
- Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission
Savoir-être :
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Rigueur/Fiabilité
Sens de la confidentialité
Capacité à gérer le stress
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps: Infirmière
Diplôme minimum requis : Bac+2
Type de contrat: CDD Durée du contrat: 12 mois
Rémunération brute: A partir de 2185 € bruts mensuels Quotité de travail: 100%
Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires.
Contact pôle recrutement, DRH : Emmanuelle Marié
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.
Le Service de Santé Universitaire, présent sur le campus Belle-Beille, rassemble de nombreux professionnels de santé.
Leur objectif ? S'assurer de la bonne santé des étudiants par l'intermédiaire de bilans, de consultations mais aussi de son service social.
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