Nous recherchons pour le compte de notre client dans les médias, un consultant en change management opérationnel pour préparer et accompagner la migration dans le Cloud des applications numériques.
La mission s?effectuera 3 jours/semaine en accompagnement transverse des équipes de 40 personnes Produits / Développements / Exploitation.
Missions Principales :
? Accompagnement transverse : préparation des équipes, ateliers de levée de risques, synchronisations inter-équipes, gestion des impacts.
? Release & change de la migration : prérequis et procédure, fenêtres de bascule, plans de retour arrière.
? Culture produit & run : préparer les équipes au delivery continu et à la responsabilité du run (SLA/SLO, alerting, astreinte, post-mortems).
? Time-to-Market : améliorer le délai de la conception au déploiement en production par le pilotage par les flux (travaux en cours, délai de mise en ?uvre), réduction des dépendances et hausse de la cadence des nouveaux incréments du produit.
? QA transverse : garantir l?homogénéité des pratiques des tests (unitaires, intégration, bout en bout, performance), critères d?entrée/sortie, DoR (Definition of Ready)/DoD (Definition of Done) qualité.
Profil candidat:
Profil attendu :
? 4?8 ans d?expérience en change management.
? Secteur médias : ? 5 ans d?expérience.
? Agile/Kanban & DevOps/CI-CD : ? 8 ans (pilotage par les flux, cadences, automatisation).
? Aisance outillage : Jira/Confluence, GitLab, gestion des livrables, observabilité (logs/metrics/traces).
? Excellente communication, sens du service, capacité à simplifier le complexe
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