NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département SIMP un(e) stagiaire à compter du mois de janvier 2026, pour une durée de 6 mois.
Mission :
L'objectif de ce stage est de participer à la standardisation et à l'amélioration des processus de gestion des rechanges.
Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- S'approprier la partie opérationnelle du métier de responsable d'études Rechanges
- Analyser et comparer les processus sur les différents programmes
- Réaliser l'état des lieux des processus et identifier les écarts
- Proposer un processus standard et automatisé permettant d'améliorer le processus initial
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.