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Apprenti - gestionnaire rh (h/f) (nouvelle fenêtre)

Lille
Region Hauts-De-France
Gestionnaire RH
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

Objectifs du poste

Au sein du service « action sociale de la Direction des Ressources Humaines », Sous la responsabilité du maitre d’apprentissage et en lien avec les gestionnaires, les missions de l’apprenti.e seront contribuer à mettre en œuvre les dispositifs de la politique d’action sociale de la Région à destination des agents de la collectivité.

Missions confiées à l’apprenti - e

Dans ce cadre, il est proposé au.à la futur.e apprenti.e les missions opérationnelles suivantes :

* Accompagner les différents dispositifs internes et externes d’action sociale à la disposition des agents

*participer à la mise en place des nouveaux dispositions de la Protection Sociale Complémentaires (mutuelle santé et prévoyance ) à effet au 01/01/ (renseignements à apporter aux agents, téléphone, mails, réunions d’informations sur l’ensemble du territoire…)

* participer à la rédaction des actions de communication à l’attention des agents sur l’ensemble des thématiques du service

* participer à la préparation de la cérémonie de remises de médailles,

* Participer à la commande et à la distribution des chèques cadeau noël pour les enfants des agents de 11 à 16 ans

* Participer aux permanences physiques les mardis et jeudis matin

* Répondre aux appels téléphoniques relevant du champ de compétence de l’action sociale

* Être en appui de l’équipe Action Sociale

* Participer à la commande et à la distribution des titres restaurant

* contribuer aux chantiers prioritaires de la politique d’action sociale

Maître d'apprentissage

SANDRINE COQUET - Responsable de service

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC BTS/DEUG/DEUST/DUT - (Niveau 5) -

Ressources Humaines

Autonomie, organisation ; Capacité à l’analyse statistique ; Capacité à travailler en équipe ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Dynamisme et réactivité ; Sens de la diplomatie ; Sens de l'organisation

Conditions de travail

Contact avec un public difficile
Travail sur écran

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional) Début de l'apprentissage : 01/09/

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