Un agent de crèche tnc 28h semaine clc 2025-201

Un agent de crèche TNC 28h semaine CLC 2025-201

20/06/2025 Pôle de proximité Les Pieux - Benoistville

1 Agent de crèche (H-F) (TNC 28h/semaine)

Poste permanent | Temps non complet 28h00 | au Pôle de proximité Les Pieux

Catégorie C | cadre d’emplois des agents sociaux

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater: 22 août 2025

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

. Accueil des enfants et des parents, soutien des parents dans leur rôle parental, identification des besoins de chaque enfant et réalisation des soins qui en découlent individuellement ou en groupe, recueil et transmission des informations concernant les enfants accueillis.

. Accompagnement des enfants dans les activités d’éveil permettant leur prise d’autonomie, organisation et animation des ateliers d’éveil et d’expression au sein de la structure (en lien avec le projet d’établissement)

. Etre garant des règles de sécurité, de santé et d’hygiène, prévention des accidents

. Entretien des locaux, du linge et du matériel de la structure

PROFIL RECHERCHÉ

CAP Petite enfance ou AEPE ou tout diplôme de même niveau, sur le secteur sanitaire et social prévu dans la réglementation applicable exigé

Horaires variables entre 6h30 – 19h15

. Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène applicables en crèche

. Capacité d’observation, de rendre compte, savoir prendre des initiatives

. Travail en équipe (équipe pluri - disciplinaire)

. Ecoute, patience, disponibilité, rigueur

. Statutaire + régime indemnitaire

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme. La Présidente sous la référence CLC 2025-201

Date prévisionnelle des entretiens: Entre le 22 et le 26 septembre 2025

Ou par courrier postal à: Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

#J-18808-Ljbffr