Conseiller commercial en cdi

Qui nous sommes ?
Partenaire historique et national de Plénitude France, filiale du groupe ENI, EURO ÉNERGIES évolue aux côtés d'un acteur mondial de l'énergie présent dans plus de 68 pays depuis plus de 70 ans, engagé concrètement dans le développement d'énergies plus responsables.
EURO ÉNERGIES, c'est une entreprise reconnue pour la qualité de ses formations, la clarté de son organisation et une culture fondée sur le respect, l'accompagnement et la performance. Nos équipes nous attribuent une note de 4,8/5 sur Indeed, sur près de 100 avis collaborateurs. Ce n'est pas un slogan RH, c'est le reflet d'un collectif soudé, exigeant et fier de ses résultats.

Dans un contexte de transition énergétique et climatique, notre cap est simple et assumé : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre structuré, méritocratique et évolutif. Ici, le terrain compte, l'engagement se voit, et la progression se gagne.

Postule dès aujourd'hui — réponse garantie sous 48 à 72 h.
25 postes à pourvoir au 1er trimestre 2026 sur les régions Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Pays-de-Loire
Envoie ton CV à : hellowork@euro-energies.eu
Réponse garantie sous 72 heures
Tu veux construire une vraie carrière commerciale, avec des résultats concrets, reconnus et correctement payés ?
Nous te proposons un CDI où ton implication se voit directement dans ta rémunération et ton évolution.
Ce que nous offrons :
fixe de 1 800 € évolutif à 2 000 € + variable, primes et nombreux challenges, revenus moyens entre 2 500 € et 4 500 € par mois.


Au quotidien, tu accompagnes des particuliers dans leur transition énergétique.
Avec nos outils digitaux et notre formation complète tu les aides à choisir les meilleures solutions d'électricité, de gaz ou de photovoltaïque selon leurs besoins réels.
Tu travailles sur le terrain, en autonomie, dans un cadre structuré et exigeant mais bienveillant.
Tu es accompagné par des managers présents, et tu disposes d'un matériel complet pour travailler dans de bonnes conditions.
Tes principales missions :

- Réaliser des audits de consommation énergétiques sur un secteur dédié, en prospection terrain, avec une tablette fournie
- Présenter nos offres électricité, gaz et photovoltaïque aux particuliers
- Conseiller chaque client sur la solution la plus adaptée à sa consommation
- Suivre tes dossiers clients et sécuriser la satisfaction après-vente
- Atteindre les objectifs de vente fixés avec ton responsable de secteur
- Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques
- Piloter ton activité via nos outils de suivi et de reporting numérique.
Le poste est proposé en CDI, avec fixe évolutif et commissions déplafonnées.
Tu bénéficies d'une formation rémunérée, d'un équipement complet et de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Chef(fe) d'Équipe.
Tu aimes le contact direct, tu as le sens du résultat et tu veux voir l'impact concret de ton travail.
Pour réussir sur ce poste, ce qui fera la différence :

- une expérience en vente à domicile ou une vraie appétence commerciale,
- le goût du terrain et l'aisance pour expliquer et convaincre,
- de la rigueur dans le suivi de tes dossiers et le respect de tes engagements,
- de la persévérance et la capacité à atteindre des objectifs mesurables,
- l'envie d'apprendre un vrai métier de commerce avec une méthode structurée,
- le permis B et la mobilité sur un secteur départemental attribué.
- Une expérience dans l'énergie, la fibre, les assurances ou les alarmes est un plus.
Mais très clairement : ta motivation et ta capacité à apprendre comptent plus que ton CV ou tes diplômes.
⛔️ Si tu n'as pas l'envie de t'investir pleinement, ni le goût du terrain et des objectifs, ce poste ne correspondra pas à ton profil.
✅ Mais si tu veux un vrai CDI, une rémunération motivante, une formation complète, des moyens concrets pour réussir et une carrière qui valorise ton sérieux et ton énergie, alors tu es au bon endroit.
Postule dès aujourd'hui — réponse confidentielle et garantie sous 48 à 72 h

Un parcours de recrutement clair, transparent et rapide (2 semaines maximum) pour être sûr que ça te plaise :

- 1° : Entretien téléphonique de préqualification
- 2° : Journée Découverte Métier (JDM) avec une équipe terrain
- 3° : Validation du CDI, intégration, formation et équipement complet