Moniteur educateur h/f

Les objectifs du dispositif

Repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d‘entamer une démarche d’insertion.

Le service assure l’accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l’espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente …)

Ces missions concernent :

1. La mise à l’abri des personnes en rue durant la journée au sein de l’accueil de jour
2. La maraude
3. Le contact direct des personnes repérées
4. L’accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d’insertion
5. La recherche d’une solution sociale adaptée en vue de l’orientation des personnes vers des structures adaptées
6. Le maintien de l’accompagnement après l’orientation SIAO en attente de la mise en œuvre de la solution

Les missions

Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :

7. Participer à l’accueil du public et favoriser un climat apaisé au sein de l’établissement
8. Faire respecter les règles de vie collective définies dans le règlement intérieur
9. Participer au bon déroulement des prestations hygiène et repas
10. Assurer une fonction de repère en adoptant une posture d’écoute et d’empathie
11. Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées pour favoriser un accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d’insertion
12. Fonctionner en équipe pluridisciplinaire
13. Participer à des maraudes
14. Organiser des projets et des activités à vocation éducative
15. Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
16. Participer à la mise en œuvre du projet de service

Public : personnes seules sans domicile fixe et/ou hébergées en centre d’hébergement d’urgence

Le profil et les compétences

17. Diplôme Moniteur Educateur exigé
18. Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
19. Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
20. Capacité à travailler en équipe
21. Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers »
22. Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
23. Permis B exigé

Ce poste requiert de fortes capacités d’adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.

La rémunération

Rémunération selon la CCNT de 1951

Salaire brut mensuel : 2214.59 € (prime mensuelle décentralisée de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité des métiers sociaux-éducatifs incluses) avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.

35 heures hebdomadaires – Amplitude horaire 8h à 17h – Travail 1 samedi sur 4.

Avantages sociaux : Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.)

Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 14 juillet 2025 à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.