Symbiose Partners est un cabinet de recrutement qui valorise votre parcours et vos ambitions.
Nous vous accompagnons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui vous correspond vraiment.
Notre mission : créer la rencontre entre votre talent et l'entreprise où vous pourrez vous épanouir. Notre client, acteur reconnu du transport routier, est spécialisé dans l'affrètement national et international. Son agence de Lille / Lesquin, en pleine croissance, se distingue par son esprit entrepreneurial, sa taille humaine et une forte dynamique de développement.
Vous intégrez une équipe où autonomie, proximité et sens du résultat constituent le coeur de la culture d'entreprise.
Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez les activités d'affrètement national (lots complets et partiels) et participez activement au développement de l'agence dans un contexte stimulant et évolutif.
Vos principales responsabilités :
- Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'affrètement national (lots complets, partiels et express) et assurez un suivi rigoureux des dossiers de A à Z.
Votre rôle combine gestion opérationnelle, coordination quotidienne et garantie de la qualité de service.
Vos principales responsabilités :
- Gérer et optimiser les flux d'affrètement sur l'ensemble du territoire national.
- Développer et animer un réseau de transporteurs partenaires fiables et performants.
- Garantir la rentabilité et la fiabilité des opérations de transport.
- Suivre les dossiers de bout en bout : confirmation des enlèvements, suivi des livraisons, gestion des aléas.
- Assurer un tracking quotidien via l'ERP Dispatche.
- Prioriser la qualité du service sur un volume moyen de 5 à 10 dossiers par jour.
- Participer au développement et à la structuration de l'agence aux côtés de la direction.
Profil recherché
- Expérience confirmée en affrètement national (partiels, complets, express).
- Maîtrise de Microsoft Office (notamment Excel - niveau de base suffisant).
- Anglais oral et écrit impératif.
- Maitrise d'une 3ème langue est un plus.
- Rigueur, sens de la relation transporteurs et goût du travail bien fait.
- Esprit d'équipe, autonomie et implication au quotidien.
- Poste sans dimension commerciale directe.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Une structure à taille humaine en fort développement.
- Un poste à impact, avec de réelles marges d'autonomie.
- Une proximité avec la direction et des décisions rapides.
- Outils utilisés au sein de l'entreprise : B2P, Timocom, Teleroute.
- Un esprit start-up logistique : construction, agilité, engagement collectif.
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