Mission
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous aurez en charge d’assurer le suivi technique pendant les phases d’études et de réalisation des projets de génie électrique, d’automatisme et de robotique.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
1. Réaliser la conduite d’un ou plusieurs projets de développement, depuis l’établissement du cahier des charges jusqu’à la conception et la mise en service,
2. Coordonner l’intervention des sous-traitants,
3. Réaliser les études de faisabilité et participer aux chiffrages (en termes de coûts et de délais) en avant-vente,
4. Réaliser les analyses fonctionnelles et les études électriques,
5. Assurer la programmation des automates ou des robots industriels,
6. Assurer la mise en service des équipements étudiés,
7. Faire régulièrement le reporting projet auprès du Responsable de pôle
Intégré(e) au service ingénierie vous collaborerez avec les autres métiers de l’équipe.
Profil
Plus qu’une formation, nous recherchons avant tout une personne justifiant d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, par exemple dans le domaine de la machine spéciale notamment appliquée au nucléaire :
8. Maîtrise de la programmation d’automates Schneider (Control Expert)
9. Maîtrise de la programmation d’IHM : Proface, Operator Terminal Expert
10. Machines spéciales : séquences complexes, sécurité machine, connaissance en bus de terrain (Modbus, Ethernet/IP, CANOpen…), variations de vitesse (Schneider SoMove)
11. Bases de la programmation C#, bases de données MS SQL
12. Bases de la programmation de supervision. Une maitrise de Codra Panorama serait un plus.
13. La maîtrise du génie électrique est un élément indispensable pour assurer ce poste, aussi bien pour la relecture de schémas que la réalisation d’essai sur table ou de démarrage des équipements.
14. Une expérience sur See electrical Expert serait un plus.
Une bonne communication, l’ouverture d’esprit et la curiosité font partie des qualités indispensables attendues.
Informations supplémentaires
Des déplacements régionaux sont à prévoir (25% de déplacements) et notamment sur le site du CEA Valduc ( 21) pour les 6 prochains mois.
Conditions de travail
15. Temps plein avec JRC
16. CDI / Possibilité d’un CDD
17. Horaires flexibles
18. Carte restaurant,
19. Une journée de Télétravail possible,
20. Mutuelle, Plan Epargne Retraite (retraite supplémentaire),
21. Prime assiduité
22. Prise en charge à 100 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité douce
23. Divers avantages sociaux
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