BOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs. Notre client, un groupe de travaux publics de premier plan implanté en régions est, spécialisé multi-métiers dans le domaine des TP (Génie civil, terrassement et VRD), est reconnu pour son expertise dans les ouvrages complexes.
Dans le cadre de chantiers d'agences et de projets multi-métiers, nous recrutons un Directeur de Travaux Multi-Métiers. En véritable chef d'orchestre, il a la charge de la gestion de chantiers : il garantit la gestion des hommes, des moyens, du budget des chantiers dans un niveau optimal de fiabilité et de sécurité, ainsi que des tâches administratives et financières.
Domaines de compétences et expériences requises :
* Expérience en travaux de Génie Civil, VRD, Terrassement en agence ou grands travaux
* Compétence avérée en gestion contractuelle et suivi client
* Expérience réussie dans le management d'équipes pluridisciplinaires
* Expérience en chantiers de proximité et grands chantiers linéaires ou d'infrastructures
Principales missions quotidiennes :
* Direction de ses propres chantiers (de 300K€ à 15M€ en production propre)
* Assurer la gestion contractuelle
* Suivi contractuel et financier des chantiers avec optimisation des contrats
* Faire du commerce de proximité en maintenant les contacts avec les partenaires (maîtrise d'œuvre, bureau de contrôle, sous-traitants, co-traitants)
* Anticiper et prévenir les aléas
* Développer les synergies avec l'autre agence
* Encadrer les équipes chantiers
* Veiller au respect de la qualité et de la sécurité
* Rendre compte à son supérieur
Qualités et aptitudes :
* Aptitude au management
* Bon sens du contact humain
* Grandes capacités relationnelles et commerciales
* Bonne présentation
* Rigueur dans l'exécution et le suivi budgétaire
* Esprit entrepreneurial
* Savoir rendre compte à la direction
Critères d'appréciation :
* Crédibilité technique auprès des équipes
* Confiance des collaborateurs et du directeur
* Reconnaissance en interne et externe
* Qualité personnelle et rigueur
* Capacité à créer des synergies
Critères d'évaluation :
* Compétences techniques
* Culture TP classique
* Charisme
* Organisation et rigueur
* Compétences managériales
* Résistance au stress et réactivité
* Disponibilité
* Sens du contact humain
* Curiosité
Profil recherché :
De formation ingénieur (ESTP, ENSAM, Centrale, INSA), le candidat doit avoir au minimum 8 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux confirmé sur des ouvrages de TP variés, avec une expérience souhaitée sur des sujets mixtes, notamment en génie civil souterrain.
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