Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’un site de production en pleine dynamique de transformation ? Contribuez directement à la réussite opérationnelleet humainede l’atelier
Vos missions principales :
Encadrer 3 superviseur.euse.s et animer un périmètre d’environ 50 collaborateur.rice.s, en favorisant la cohésion, l’autonomie et la montée en compétence
Piloter la performance de l’atelier et accompagner le changement
Déployer et animer des démarches d’amélioration continue (5S, SMED, 5 pourquoi…) pour renforcer l’efficience
Garantir le respect des consignes, standards et procédures de production
Participer activement au lancement de nouveaux produits
Établir le planning d’affectation des opérateur.rice.s en fonction des besoins de production
Soutenir l’ordonnancement dans la gestion quotidienne des priorités
Suivre l’avancement des ordres de fabrication dans l’ERP (SAP)
Apporter un appui technique en cas de problème qualité ou de dépannage
Être l’interlocuteur.rice des prestataires lors des audits et certifications
Profil recherché :
Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité
Formation Bac +2/+3 enproductique, mécanique ou équivalent
Expérience confirmée (5 à 10 ans et plus) enmanagement d’équipesur site de production
Solide connaissance des flux industriels et des méthodes d’amélioration continue
Maîtrise des outils ERP (SAP) et bureautiques
Leadership naturel, esprit d’initiative et goût du terrain
Capacité à fédérer, à porter le changement et à agir avec rigueur
Informations supplémentaires
Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle
L’opportunité de piloter un atelier et de contribuer à des projets d’amélioration continue à fort impact
Un environnement où l’humain et l’excellence opérationnelle vont de pair
Intéressé.e ?
Postulez dès maintenant et participez à la réussite d’un site industriel ambitieux et en pleine évolution !
Stow garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour toutes et tous
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