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Alternance - chargée de sourcing / développement franchise f/h

Changé (53810)
Alternance
Ecofac
Franchisé
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Présentation de la société Choisir l’alternance au sein du Groupe Ecofac, c’est choisir une école qui place l’employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l’apprentissage d’un métier, le développement de compétences concrètes et l’obtention d’un titre ou d’un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge]. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : · Commerce et management · Marketing et communication · Ressources humaines · Finance et gestion de patrimoine · Retail · Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu’une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l’année avec des événements fédérateurs : journées d’intégration, animations de campus… Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le service à la personne recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement . La formation s’effectue dans le cadre d’un MASTERE Management Commercial et Stratégie d'Entreprise en contrat d’apprentissage , pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e à la/le responsable , vos missions principales sont les suivantes : Participer à l'identification et à la sélection de nouveaux candidats à la franchise. Réaliser une veille pour analyser les tendances du marché. Qualification des candidats et suivi des dossiers Assister à la mise en place de stratégies de développement commercial pour accroître le réseau de franchises. Rédiger des rapports d'analyse et des recommandations sur les opportunités de développement. Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en management, en formation Bac 3 à Bac 5. Vous avez des connaissances en gestion d’équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d’objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d’une équipe dynamique. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
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