Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ENTREPRISE
Notre partenaire est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, présent en France et à l'international. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines (intérim, recrutement, formation) et propose aux candidats de nombreuses opportunités professionnelles dans divers secteurs d'activité.
Engagé dans une démarche de qualité et de proximité, ce groupe place la satisfaction client et le développement des compétences au coeur de ses priorités.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de bureau et en collaboration avec un(e) consultant(e), vous contribuez au développement et à la gestion d'un vivier de candidats en mobilisant différents canaux de recrutement. Vous participez également au suivi administratif des missions d'intérim.
Recrutement & gestion des candidats
- Rechercher des candidats (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, chasse)
- Sélectionner et analyser les candidatures
- Réaliser la préqualification des profils et évaluer les compétences
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et participer à la prise de décision
- Assurer le suivi des candidatures
- Mettre en place et actualiser un vivier de candidats
- Fidéliser les candidats et gérer les éventuelles réclamations
- Anticiper les besoins en compétences et proposer des actions de formation
Gestion administrative & conformité
- Assurer le suivi administratif lié aux missions (DPAE, visites médicales, etc.)
- Veiller au respect de la législation et des procédures internes
- Appliquer les politiques Qualité, Santé-Sécurité et Environnement
- Participer à l'amélioration continue des process
Développement & pilotage de l'activité
- Développer et animer des partenariats (écoles, organismes, réseaux professionnels)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les actions menées
- Évaluer l'efficacité des différentes sources de recrutement
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport
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