En lien direct avec la Direction des Opérations (Qualité, Production, Logistique, Expéditions, Maintenance et Supplt-Chain) et les équipes RH, le/la Chargé(e) de mission RH aura pour rôle de soutenir et structurer les actions RH opérationnelles, notamment sur les volets suivants :
1. Recrutement
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi
* Sourcing et présélection des candidatures
* Organisation et participation aux entretiens
* Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration
2. Intégration et administration RH
* Préparation des dossiers d’embauche
* Suivi administratif des nouveaux entrants
* Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, dossiers du personnel, etc.)
3. Organisation et coordination opérationnelle
* Suivi des plannings RH et des échéances clés
* Coordination des actions transverses entre les équipes RH et opérationnelles
* Participation à la rédaction de supports internes (newsletters, affichages, etc.)
* Participation à l’amélioration continue des processus RH
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