Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
CDI à 60% - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Le service ESA est rattaché au SSIAD ADMR et assure sur prescription médicale des séances de réhabilitation à domicile auprès des personnes atteintes de maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, de Parkinson. )
L'Accueil de Jour accueille des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée et aux personnes âgées en perte d'autonomie physique.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Entité, sur délégation du Conseil d'Administration, les missions principales sont :
- Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes ;
- Participer aux évaluations globales avec l'IDE et réaliser les bilans : cognitif, moteur, sensoriel, psychosocial.
- Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé incluant des objectifs de : réadaptation, stimulation, relaxation, prévention de la perte d'autonomie.
- Concevoir et conduire un projet d'animation, accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre ;
- Soutenir, informer et accompagner les aidants familiaux
- Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SSIAD/ESA.
Poste en journée, sans week-end ni fériés
Déplacements avec véhicule de service
Avantages convention collective et CSE : déplacements trajet personnel sur le secteur d'activité indemnisés (ESA), réduction CE(Club ADERE).
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
