Cdi ide (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'EHPAD se définit comme une grande famille .

Dans un cadre verdoyant, la maison propose un accueil individualisé et attentionné à des personnes âgées de plus de 60 ans, valides, semi-valides ou dépendantes.

Elle prend aussi en charge des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés dans une Unité d'Accueil Sécurisée (UAS).

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.
Quels défis significatifs relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre établissement gériatrique ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents

-Assurer les soins infirmiers quotidiens pour les résidents de l'établissement

-Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour planifier et évaluer les traitements

-Gérer les dossiers médicaux des résidents en veillant à leur mise à jour régulière

- duquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé préventive

-Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des soins

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

-Contrat:
CDI

-Salaire:
3000 euros /mois

-122 résidents pour 3 IDE par jour

-Horaire :
7h30/19h30 ou 7h45/19h45 (2h de pause :
1h pour déjeuner et 1h l'après-midi)

-Un week-end sur deux travaillé

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

-Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux (noël, été, fêtes des mères)

-Prime décentralisée annuelle 5% (décembre)

-Accès plateforme action logement

-Mutuelle attractive

-Cantine pour 3euros le repas

-Remboursement transport en commun 50%
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) motivé(e) pour un CDI dans un établissement pour personnes âgées, diplômé(e) d' tat requis.

-Vous possédez une excellente capacité d'écoute et d'empathie

-Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'infirmier(e)

-Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire

-Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans toutes vos tâches

-Vous avez de bonnes compétences en gestion du temps et en organisation

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.

Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.

bientôt !

Localité : Rueil Malmaison 92500
Contrat : CDI

Date de début : 2026-02-23