Ingénieur(e) Cloud AWS Confirmé F/H, Toulouse
Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Toulouse, spécialisé dans l’infrastructure et le Cloud.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement, la maintenance applicative, le support, le testing, le cloud et les ERP.
En tant qu'Ingénieur(e) Cloud AWS confirmé(e), vos missions principales seront :
1. Concevoir, déployer, exploiter et optimiser des solutions Cloud AWS.
2. Mettre en œuvre des outils d'automatisation tels qu'Ansible, Git, Terraform, Jenkins et Gitlab.
3. Développer l'Infrastructure as Code pour l'installation, le déploiement et l'exploitation des infrastructures Cloud.
4. Maintenir en condition opérationnelle les architectures Cloud AWS.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés pour ancienneté et enfants malades), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE).
De formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 ou plus, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur des sujets liés à AWS Cloud.
Vous êtes ou vous avez :
* Une expérience significative dans le Cloud AWS : design, déploiement, configuration et montées de version (au moins 2 ans).
* Une connaissance approfondie de l'administration Linux (au moins 5 ans).
* Une compréhension avancée des technologies de virtualisation, de stockage et de réseau.
* Des connaissances sur les outils Ansible, Git, Terraform, Jenkins et Gitlab.
* La maîtrise de Python serait un plus fortement apprécié.
« CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Tous les termes employés dans cette annonce se réfèrent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin. »
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