Votre rôle : Prendre en charge sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires les petits travaux en électricité dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et financiers. Vos principales missions : - Garantir la bonne réalisation des études et des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique - Préparer les intervention programmées sur les différents contrats - Piloter les études électriques en lien avec les travaux à réaliser - Piloter et animer une équipe d’environ 5 à 6 collaborateurs (électriciens, chefs d’équipe, chefs de chantier) - Préparer les plans de contrôle en collaboration avec le bureau d’études - Être garant de l’application des règles de sécurité - Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles et le bilan de fin d’affaires - Être force de proposition d’axes d’amélioration et de développement de l’activité - Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires et/ou FTM des affaires confiées Vous travaillerez principalement pour des projets de construction ou de maintenance électrique en milieu industriel. Il vous faudra faire preuve de rigueur et d’une parfaite autonomie dans la mise en œuvre des missions qui vous seront confiées. Vous avez une forte culture travaux chantier en milieu électrique et une solide expertise dans la réalisation de projets. De formation terrain à ingénieur en électricité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans. Vous maitrisez les outils informatiques : Word/Excel, Optima ou Quick devis. Vous avez des connaissances techniques et normatives : NFC 13-100, NFC 14-100, NFC 15-100, NFC 15-211 Vous êtes habilitable Secret-Défense. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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