Consultant en prévention des risques h/f

L'entreprise :
BE SAFETY est un acteur engagé dans l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Notre mission : accompagner nos clients dans la gestion des risques professionnels, la conformité réglementaire et la mise en place de démarches de prévention durable en termes de sécurité.

Nous sommes un bureau d'études en santé et sécurité au travail.

Le point de départ de nos prestations est la sécurité des équipements de travail mais nous pouvons apporter bien plus à nos clients (sensibilisation, évolution de la culture sécurité, serious game, témoignage).

Nous commençons souvent par des études de conformité d'équipements de travail, soit existants pour les mettre en conformité, soit en phase de conception et nous accompagnons nos clients jusqu'au bout pour leur garantir une machine et une utilisation sûre et conforme à la réglementation. Nous sommes aussi en capacité de rédiger les documents techniques.

Notre objectif : pouvoir garantir le résultat à notre client.

Notre mode de fonctionnement est participatif. Nous décidons collectivement de notre avenir et chacun peut faire évoluer nos méthodes et notre organisation. Chaque membre de l'équipe apporte ses compétences.

BE SAFETY est une aventure humaine où vous aurez la capacité de faire évoluer fortement la culture sécurité des clients.

Nous appartenons au Groupe SANCHEZ INDUSTRIE, groupe à taille humaine comportant deux autres entités : SMEI, spécialisée dans la mécanique et la petite chaudronnerie, puis AIDL spécialisée dans l'automatisme et l'électrotechnique. Le poste :
Afin d'accompagner notre croissance et pour renforcer notre équipe sur le développement de notre activité d'expertise en santé et sécurité au travail, nous recherchons un(e) consultant(e) en prévention des risques.

Vous allez jouer un rôle clé dans le développement de notre activité en Rhône Alpes, sur des projets industriels variés.

Vous intégrerez notre équipe qui vous formera à nos méthodes et vous aidera à acquérir les éventuels savoir-faire manquants. Dans le même temps l'équipe apprendra aussi beaucoup de vos savoir-faire que nous ne possédons pas forcément.

Vous intervenez au départ sur des projets liés à la conformité des équipements de travail, en réalisant des audits et des accompagnements à la conception/modification de machines ou de postes de travail. Vous pourrez également être amené à travailler sur l'organisation interne du client pour améliorer la santé et sécurité de ses équipes.

Votre rôle, en partenariat avec le reste de l'équipe :
- En amont :
oIdentifier les besoins du client
oDéfinir le cadre et le contenu de votre intervention
oAider à rédiger l'offre
oSuivre, relancer le prospect

Ensuite lors de la réalisation de la mission
- Observer et écouter les parties prenantes et les utilisateurs
- Comprendre le travail réel des opérateurs et des parties prenantes (maintenance)
- Identifier les risques potentiels en tenant compte de la nature humaine (comportement prévisible)
- Proposer des solutions pragmatiques, réalistes et réalisables
- Justifier vos choix par des références réglementaires ou jurisprudentiel ou issu de votre propre expérience
- Rédiger des comptes-rendus
- Accompagner la mise en oeuvre des solutions
- Au besoin adapter les solutions proposées
- Contrôler la réalisation

Vous deviendrez alors le point de référence santé sécurité au travail, de vos clients en observant et en écoutant les utilisateurs, en identifiant les risques potentiels, en proposant des solutions techniques, organisationnelles et humaines pour garantir la sécurité des utilisateurs.

Vous accompagnerez nos clients au travers de la gestion de projet et du suivi de travaux.

Vous les conseillerez et vous les guiderez dans leurs choix techniques ou organisationnelles et vous les éclairerez sur la réglementation applicable.
Avec l'aide des autres membres de l'équipe, vous garantissez la faisabilité et la conformité des solutions proposées Vous suivez les projets de A à Z, de l'analyse du besoin à la réception finale de conformité.

Vous répondrez aux consultations avec l'appui de la coordinatrice de projet.
En fonction de vos compétences et vos envies, vous pourrez évoluer vers d'autres prestations et développer vos propres services.

Vous contribuerez à faire évoluer les prestations pour les projets industriels en intégrant vos connaissances et votre retour d'expérience.
Vos compétences et vos savoir-faire permettront d'élargir encore nos domaines.

Profil recherché :
Notre travail fait appel à des compétences variées, à la croisée de différents métiers comme l'ergonomie, la conception mécanique et électrotechnique, l'automatisme, la santé sécurité au travail, la chimie

Vous n'avez pas forcément toutes ces compétences mais vous avez envie de faire changer les choses chez vos clients.

Le plus important pour nous, vos savoir-être : l'empathie, la curiosité, la rigueur, la persévérance, l'envie de faire bouger les lignes en matière de santé et sécurité au travail.

Vous avez :
- Un profil technique (maintenance, automatisme, conception) avec une appétence pour les aspects humains et organisationnels,
- Ou un profil organisationnel (ergonome, préventeur) avec une appétence pour les aspects techniques.

Vous avez d'autres compétences ? Super ! Nous vous aiderons à les exprimer. Elles sont les bienvenues.

Conditions de travail :
Vous interviendrez le plus souvent avec un autre intervenant pour permettre d'élargir le champ de vision et les solutions proposées.

La majorité du temps de travail sera en home office
Des déplacements sur plusieurs jours sont envisagés, environ 2 semaines par mois.

Nous avons la possibilité, notamment au début pour de la formation, d'avoir recours à des bureaux partagés pour éviter l'isolement et permettre un meilleur accompagnement.

Des déplacements sur le siège, à Monistrol Sur Loire (Haute Loire) : 1 fois tous les deux mois environ.

Ce que nous offrons :
Ordinateur, véhicule fourni.
CDI, Statut cadre
RTT
Un environnement de travail stimulant et humain
Des missions diversifiées et enrichissantes
Un accompagnement à la montée en compétence
Une politique de formation continue
Rémunération selon profil et expérience : entre 3 000€ et 4 000€ par mois

Ce qui est important pour nous : la bienveillance au sein de l'équipe et la satisfaction client.