Chef de projet it/ product owner technique - paris, france (h/f)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre du développement de nos plateformes digitales, nous recherchons un Product Owner Technique / Chef de Projet Technique pour intervenir sur des projets à forte dimension API et micro-services, au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Votre mission (...si vous l’acceptez !) :

Cadrage & pilotage :

* Animation d’ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT)
* Recueil et formalisation des besoins
* Participation à la définition des architectures orientées API / micro-services Gestion produit :
* Gestion, alimentation et priorisation du backlog
* Rédaction des user stories et critères d’acceptation
* Suivi des sprints en méthodologie Agile Coordination technique :
* Échanges quotidiens avec les équipes de développement
* Suivi de l’avancement et levée des points de blocage
* Participation aux choix techniques en lien avec les architectes Qualité & delivery :
* Organisation et pilotage des phases de tests et recette
* Validation des livrables
* Suivi des mises en production Run & amélioration continue :
* Gestion des incidents et anomalies
* Analyse des impacts et mise en place d’actions correctives
* Contribution à la conduite du changement (accompagnement utilisateurs, documentation, communication)

Votre Stack de Jeu :

Solide compréhension des architectures API / micro-services

Vous :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalentExpérience de 4 à 7 ans en tant que PO technique ou chef de projet ITSolide compréhension des architectures API / micro-servicesExpérience en environnement grand groupeMaîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)

Nos Plus

Rejoindre Astek, c'est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Rencontrons-nous !

Postulez directement sur cette annonce, afin que Elyse notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Claire votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ]